W Nowym Roku zmianom ulegnie także kodeks pracy. Przede wszystkim, pracodawcy nie będą już musieli kierować pracowników na badania lekarskie, jeśli ci przedstawią orzeczenia, które uzyskali jeszcze w poprzednim miejscu zatrudnienia.
"Warunkiem jest jednak, by na poprzednim stanowisku pracy występowały czynniki środowiska pracy takie same jak u nowego pracodawcy, a poziom tych czynników w środowisku pracy był co najmniej taki jak na nowym stanowisku pracy" - czytamy na infor.pl
czwartek, 12 maja 2022
sobota, 29 stycznia 2022
© Copyright 2024, Wszelkie prawa zastrzezone
Komentarze (0)